Réduisez votre impact environnemental
Calibrez au plus juste votre besoin en espaces de travail.
Quels bénéfices pour votre organisation ?
La réduction des trajets inutiles
Une organisation plus flexible pour limiter les déplacements domicile-travail superflus
La bonne surface de bureaux
La fin du gaspillage énergétique lié aux espaces inutilisés, réduisez vos bureaux permanents et ajustez sur demande
Des optimisations énergétiques
Des ajustements stratégiques grâce à la donnée sur les usages réels et la navigation des collaborateurs
Ajustez vos espaces pour en maximiser le taux d’occupation
Réduisez vos surfaces de bureaux permanents grâce au flex office
Utilisez les espaces de travail à la demande pour répondre aux besoins ponctuels
Ouvrez des espaces satellites flexibles pour concilier culture du bureau et proximité
Permettez la réduction des trajets domicile-travail
Offrez des espaces de travail de qualité proches du domicile de vos collaborateurs
Supprimez les déplacements superflus entre deux rendez-vous
Réservez des salles de réunion proches pour tout le monde avec le “Smart Booking”
Mettez en place des stratégies d’optimisation énergétiques
Regroupez vos employés les jours de faible affluence pour fermer les zones inutilisées
Fermez vos locaux en période creuse (vacances, etc.) en proposant des tiers-lieux
Donnez accès à des lieux plus efficaces énergétiquement que la maison individuelle
Mesurez l’impact grâce à la data
Mesurez l’impact environnemental de vos intiatives workplace
Calculez les émissions évitées grâce aux trajets supprimés
Valorisez vos efforts auprès de vos parties prenantes
Un environnement de travail calibré en fonction des besoins réels de l’organisation
Implémenter un modèle de travail hybride dans son entreprise
Le modèle de travail hybride, un nouveau modèle d’organisation des lieux et espaces de travail dont l’enjeu principal est de maximiser les bénéfices de l’entreprise et ses collaborateurs tout en évitant les écueils. 6 étapes pour relever le défi ->
Au global, le travail hybride a un effet positif notable sur l’environnement :
français utilisent leur véhicule pour se rendre au travail, alors que le transport est l’un des plus gros contributeurs de GES. (1)
de m2 d’émissions de CO2 évitées à l’échelle de 28,9 millions d’actifs grâce à 1 jour de télétravail par semaine réduisant les déplacements. (2)
des espaces de coworking sont loués aux grands groupes (3)
Dans notre contexte actuel, il est crucial de réduire notre impact environnemental, y compris au bureau. Les entreprises doivent donc mettre en place des politiques spécifiques afin de contribuer à leur échelle à préserver notre planète.
Pour cela, le travail hybride apparaît comme un allié précieux. En proposant aux collaborateurs une plus grande diversité de lieux de travail, l’entreprise les encourage à réduire les déplacements inutiles. Soit en leur offrant la possibilité de travailler depuis chez eux, soit en mettant à leur disposition des espaces offrant les mêmes conditions de travail qu’au bureau, au plus près de là où ils se trouvent. La limitation des trajets domicile-travail ou de leur distance permet aux collaborateurs de réduire leur empreinte carbone en prenant le vélo, les transports – ou tout simplement en consommant moins de carburant !
De plus, face à la progression du télétravail et du travail hybride, le taux d’occupation des bureaux d’entreprise diminue. Une grande tendance va à la réduction des surfaces de bureaux de manière à faire baisser le nombre d'espaces inoccupés qui consomment de l’énergie inutilement. Il est ainsi possible de réduire la consommation d'énergie de l’entreprise de manière globale (éclairage, chauffage, climatisation) en adaptant sa surface de bureaux au plus juste.
L’optimisation énergétique est donc l’un des bénéfices du travail hybride !
On discute ?
Vous avez des enjeux autour du travail hybride, du flex office ou des nouveaux modes de travail ?
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