Il s’agit d’un nouveau modèle d’organisation des lieux et espaces de travail qui se construit autour d’un mélange de présentiel et distanciel. L’enjeu principal du travail hybride est de maximiser les bénéfices de l’entreprise tout en évitant les écueils. Pour déployer ce dispositif sur le long terme, vous devrez suivre 6 étapes (et recommencer).

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